Unsere Zusammenarbeit basiert auf wichtigen Grundsätzen. Unser Leitgedanke «Wir sind Vorbild» schwingt in all unseren Handlungen mit. Dadurch ist unser Team motiviert und begeistert, arbeitet gerne im FRENKENBÜNDTEN und gestaltet mit. Wir ziehen alle am gleichen Strang und arbeiten bereichsübergreifend gut zusammen.
Unser Leitgedanke: Wir sind Vorbild
- Wir setzen auf die individuellen Stärken und fördern diese.
- Wir teilen Wissen und fragen bei fehlendem Wissen aktiv nach.
- Wir unterstützen, begleiten und geben Sicherheit.
- Wir leben einen wertschätzenden und respektvollen Umgang.
- Wir hören aktiv zu und sind präsent.
- Wir geben konstruktives Feedback und nehmen dieses auch an.
- Wir teilen relevante Informationen.
- Wir kommunizieren klar und verständlich.
- Wir formulieren konkrete Erwartungen.
- Wir übernehmen Verantwortung und halten Abmachungen ein.
- Wir treffen Entscheidungen vorausschauend und zielorientiert.
- Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur.
- Wir reflektieren uns selbst wie auch unsere Arbeitsabläufe laufend.
- Wir sind offen für Ideen und entwickeln Lösungen gemeinsam.
- Wir lassen uns auf Veränderungen ein und lassen Weiterentwicklung zu.
Unser Benefits: Vorteile auf einen Blick
- mindestens fünf Wochen Ferien
- bis zu drei zusätzliche Erholungstage
- grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CHF 10.00 / h für zulagenberechtige Einsätze (Spät/Nacht/Samstag/Sonntag)
- Einspringer-Entschädigung
- ergänzend zu Familien-/ Ausbildungszulagen: Erziehungszulagen zwischen CHF 342.50 und CHF 445.65
- NBUV-Beitrag 1.208%
- Krankentaggeld-Versicherungsbeitrag 1.385%
- Pensionskasse: Basellandschaftliche Pensionskasse (mit Sparplanwahl)
- Kostenlos: Mineralwasser und Kaffee/Tee sowie Pausenfrucht
- Attraktive Verpflegungsangebote
- Fitnessraum im Haus
- Chill-Lounges / Ruheräume
- Grosszügige Treueprämien alle fünf Dienstjahre in Form von Ferien und/oder Geldbetrag
- Geschenkgutschein bei Hochzeit, runden Geburtstagen, Geburt oder Abschluss Berufslehre
- Top Unfall-Zusatzversicherung bezahlt durch FRENKENBÜNDTEN (ergänzend zur normalen Berufs- und Nichtberufs-Unfallversicherung)
- REKA-Card: Arbeitgeberanteil von 20 %; Bezugsanspruch Kontingent abhängig vom Beschäftigungsgrad (CHF 400.00 bis CHF 1‘200.00).
- Zusätzlich pro Kind bis zum 16. Geburtstag CHF 200.00 im Bezugsjahr.
- Beitrag an ÖV-Abo oder Sport/Fitnessabo von CHF 50.00 pro Jahr
- Personalevent/-fest einmal jährlich
- Teamessen CHF 70.00 pro Person und Jahr
- Teamausflug Herbstmesse mit CHF 40.00 für alle teilnehmenden Personen
- Kostenlose und unabhängige Sozialberatung Proitera
- Rabatt auf Medikamente bei Amavita Liestal gegen Vorweisen des Namensschilds FRENKENBÜNDTEN.
- Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens bei Händlern der AMAG Gruppe (Rabatt abhängig von Fahrzeug und gewählter Finanzierung).
- Vorteilskonditionen bei der Basler Kantonalbank BKB www.bkb.ch/frenkenbuendten